Avantages pour nos collaborateurs
MA-Benefits
Activités stimulantes et possibilités de développement
- Tâches intéressantes au sein de l’entreprise
- Soutien à la formation continue ; possibilités de développement personnel et professionnel
- Prise en charge des coûts pour des cours (de répétition) en lien avec la profession
- Prise en charge des coûts pour des cours (de répétition) en lien avec la profession
Conditions d’engagement modernes
- Salaire – 13 mensualités
- Participation au succès pour tous les collaborateurs
- 5 semaines de vacances
- Possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires / congé non payé
- 10 jours fériés plus le 24.12 offert comme jour férié supplémentaire
- Fermeture d’entreprise de fin d’année (temps compensé)
- Assurance indemnités journalières en cas de maladie financée par l’employeur
- Caisse de pension propre (PK) : salaire assuré = salaire mensuel x 12, sans déduction de coordination
- Épargne PK : l’employeur verse plus que les collaborateurs
- Cotisation de risque PK financée par le fonds de prévoyance
- Dès 55 ans, bonification de vieillesse supplémentaire (5 %)
- Aménagement flexible du temps de travail, y compris télétravail (si possible)
- Bonne desserte par les transports publics
- Parking gratuit
- Cadeaux généreux pour les jubilés de service
- Divers événements d’entreprise par an
Avantages complémentaires (Fringe Benefits)
- Fruits frais dans la salle de pause
- Achats collaborateurs à prix réduit / rabais (métaux et outils)
- Système interne de propositions avec primes
- Utilisation de bornes de recharge pour voitures électriques
- Vaccination contre la grippe
- Participation aux frais dentaires sur demande auprès du fonds de prévoyance